Électromécanicien H/F
Robin Maelysse
- Abbaretz - 44
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
ALTER RECRUTEMENT accompagne son client, acteur industriel reconnu du secteur de Châteaubriant, dans le recrutement d'un électromécanicien en horaires 3x8
(H/F).
Au sein d'un service électromécanique à taille humaine (12 personnes), vous contribuez pleinement aux missions suivantes :
- Intervenir sur les pannes électriques et mécaniques afin de garantir la continuité de la production dans les meilleurs délais.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements de production selon les plans en place.
- Contribuer à l'amélioration continue des installations et des méthodes de travail.
- Apporter un appui technique aux équipes automatisme et chaudronnerie dans la résolution des dysfonctionnements.
- Assurer le suivi de vos interventions et la traçabilité via la GMAO, en formalisant vos diagnostics et actions réalisées.
Issu(e) d'une formation en maintenance ou électromécanique et doté(e) d'une première expérience en industrie, vous aimez les défis techniques et savez travailler en équipe.
Vous utilisez facilement les outils numériques (GMAO) pour assurer un suivi rigoureux de vos actions.
Poste à pourvoir en CDI
Rémunération selon profil et expériences (sur 13 mois)
PRÊT(E) à intégrer une usine où la technologie, l'automatisation et la mécanique sont au coeur de la performance ?
Le profil recherché
Compétences: Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),Contrôler la conformité des installations automatisées selon les normes de sécurité,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Diagnostiquer les pannes des systèmes électromécanique et proposer des solutions
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JZGB
