Responsable d'Animation d'Accueil de Loisirs H/F
Club Med
- Savoie - 73
- CDD
- 5 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Turc
Les missions du poste
SAISON HIVER. CLUB MED - dans l'un de nos 8 établissements en SAVOIE
Poste logé et nourri sur place
BILINGUE TURC
Les familles et les enfants sont au coeur du savoir-faire et des priorités du Club Med depuis plus de 50 ans. Inventeur du Mini Club Med, nous avons su inventer un nouveau modèle des vacances en familles fondé sur le bonheur des enfants et leur bien-être. Notre approche séduit les parents du monde entier, faisant de la Famille notre service avec la meilleure satisfaction clientèle.
Notre priorité ? Créer des souvenirs de vacances inoubliables en proposant des activités sportives, créatives, mais aussi de découverte, des spectacles et événements . Les enfants s'amusent, s'émerveillent et se révèlent dans nos destinations du monde entier. Nous innovons en permanence pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel : s'assurer que les enfants vivent des instants magiques en votre compagnie.
Vous allez- Assurer l'accueil, la sécurité et la qualité de l'encadrement des enfants au sein du Baby, Petit, Mini et Junior Club- Encadrer, motiver et faire grandir les équipes- Travailler en coordination avec tous les services du resort- Organiser des événements pour les enfants- Garantir l'application et le respect des normes PMI, d'hygiène et de sécurité dans l'ensemble des structures d'encadrement- Décliner et piloter des objectifs budgétaires auprès des superviseurs
Le profil recherché
Compétences: Organisation d'événements thématiques,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Coordonner l'activité d'une équipe,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer une situation conflictuelle,Gérer une situation d'urgence,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Superviser la sécurité des espaces de loisirs
Langues: Anglais exigé,Turc exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Club Med
Chaque anne, le Club Med recrute prs de 5 000 collaborateurs dans plus de 100 mtiers :
Htellerie & Restauration, Sports & Loisirs, Gestion et Vente, Espace Luxe (5 tridents). Retrouvez toutes nos offres sur Clubmedjobs.com.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KCHY