Ouvrier·ère Paysagiste Spécialisé·e en en Création H/F Ambiance - Paysage

  • Soorts-Hossegor - 40
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un.e ouvrier-ère paysagiste spécialisé-e en création .

Sous la conduite de Nicolas, Meilleur Ouvrier de France en Arts des Jardins, vous participez à la réalisation de jardins sur mesure, de la préparation du terrain aux finitions : plantations, engazonnement, arrosage, travaux de bois, maçonnerie paysagère, bassins, clôtures et autres aménagements. Par votre savoir-faire et votre travail en équipe, vous contribuez à donner vie aux projets du bureau d'étude.

Rejoindre Ambiance Paysage, c'est intégrer une équipe engagée et passionnée, où chacun contribue à la réussite collective. Notre quotidien repose sur des valeurs essentielles : le professionnalisme, la passion, la confiance, la communication, l'engagement et la recherche de l'excellence. Nous partageons le goût du travail bien fait, l'envie de progresser et la volonté de créer des jardins de qualité, dans un esprit d'équipe et de respect.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 28/09/2026 - Réf : 210KJWX

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