Contrôleur de Gestion - Alternance H/F
Habitat 17 Office Public Habitat Charent
- La Rochelle - 17
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer activement au pilotage de la performance en contrôle de gestion.
Activités principales
Participer à la mise en place du contrôle de gestion :
o Contribuer à la création des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de performance,
o Participer à la structuration de la fonction et à la mise en place de bonnes pratiques.
Suivi et analyse de la performance :
o Collecter, fiabiliser et analyser les données financières et opérationnelles,
o Réaliser des reportings, suivre les indicateurs et analyser les écarts.
Contribution au pilotage de l'activité :
o Participer au suivi budgétaire et à la fiabilisation des données financières
o Contribuer à l'amélioration continue des outils, des processus et des méthodes de contrôle de gestion.
Participation aux projets d'amélioration continue :
o Participer à l'automatisation de certains reportings,
o Être force de proposition dans la mise en oeuvre de nouvelles pratiques de contrôle de gestion adaptées aux besoins d'Habitat 17.
Profil attendu
Master spécialisé en contrôle de gestion en alternance.
Curieux, autonome et rigoureux, vous avez un intérêt pour l'analyse de données, le contrôle de gestion et le pilotage de la performance.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KDYV
