Dessinateur Industriel H/F
Parker Interim
- Corbeil-Essonnes - 91
- Intérim
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un dessinateur (H/F), pour l'un de nos clients situé à Corbeil-Essonnes.
- Qualités : rigueur, ponctualité
Missions :
- Préparer les commandes (gamme de fabrication)
- Préparation des commandes : transcrire les fiches de fabrication de toutes les commandes pour l'atelier via la réalisation de plans ;
- Vérification et correction des enregistrements des commandes ;
- Vérification des stocks ;
- Vérification de la faisabilité des commandes
- Suivi et mise à jour des pièces standards (ex : portails, racks, moignons, etc.) ;
- Création d'une bibliothèque / base de données sur informatique par client et par produit.
- Les commandes et suivis des sous-traitants (peintures etc.)
Le/La dessinateur(trice) industriel(le) sera en relation avec :
- Les fournisseurs de matière première / approvisionnement ou qualité ;
- Les clients / qualité produite ou productions hors standard (lors de problèmes sur commandes).
Prise de poste immédiate.
Le profil recherché
Compétences: Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles,Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles,Maîtrise RADAN et AUTOCAD,Connaissance structures métalliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KFDZ
