Animateur·trice Enfance H/F

Cc le Gesnois Bilurien

  • Torcé-en-Vallée - 72
  • CDD
  • 10 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Les missions du poste

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026
CDD 10 mois - 14h hebdomadaires (matins sur Torcé en vallée et soirs sur Savigné l'Evêque)
Salaire : selon la grille indiciaire des adjoints d'animation (1823.03€ brut pour un temps plein : 35h)
Contraintes liées aux accueils périscolaires : déplacements matin et soir.

Envoyer CV+ lettre de motivation
service RH : ****@****.**
Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au **.**.**.**.**

MISSIONS :
-Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Commune
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, etc.
- Participer à une dynamique d'équipe

SAVOIR :
BAFA souhaitable
Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
Connaissance des techniques de l'animation.
Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en oeuvre d'activités.

SAVOIR ETRE :
Savoir faire preuve d'initiative.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
Sens du service public et conscience professionnelle.
Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Bienvenue chez Cc le Gesnois Bilurien

LA COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DU GESNOIS BILURIEN EST CONSTITUÉE DE 21 COMMUNES
SITUÉES AUTOUR DES AXES LE MANS-PARIS ET LE MANS-ORLÉANS ET S'ÉTEND JUSQU'AUX
ABORDS DE L'AGGLOMÉRATION MANCELLE. NOTRE COLLECTIVITÉ REPOSE SUR CINQ PÔLES DE
CENTRALITÉ, À SAVOIR BOULOIRE, CONNERRÉ, MONTFORT-LE-GESNOIS, SAINT-MARS-LA-BRIÈRE
ET SAVIGNÉ-L'ÉVÊQUE. NOTRE POPULATION TOTALE ATTEINT 31 115 HABITANTS.

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JYVD

Postuler
Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du partenaire !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Voir plus d'offres

Entreprises qui recrutent

Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact