Conducteur de Ligne de Production H/F
France Travail
- Archamps - 74
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Nous recherchons un conducteur de ligne de production qui aura pour missions d'assurer le conditionnement de nos yaourts sur une ligne de production très automatisée et dans le respect des critères de sécurité (hommes et alimentaire), de qualité.
Vos principales tâches seront notamment :
- Mise en route de la ligne, réglages, changements de formats et saisie informatique
- Participation au développement de votre atelier
- Garant des bonnes pratiques de fabrication, assure au quotidien le suivi des autocontrôles de fabrication, de traçabilité sur les supports adéquats
- Contrôle des réglages, de l'approvisionnement en matières premières et surveillance régulière des paramètres
Vous avez un bon sens technique, êtes rigoureux et autonome.
3x8 (avec un rythme supérieur à 1 semaine pour les nuits)
Passionné de production automatisée, vous souhaitez vous investir sur un site offrant des outils de production moderne.
Formation assurée en interne, après une formation d'1 mois au sein de notre entreprise, vous serez capable de conduire la ligne de production en toute autonomie.
Salaire évolutif de 1900 à l'embauche à 2050 une fois la ligne maitrisée
Une prime mensuelle de 100 € sera versée à l'issu de la période d'essai si les critères d'obtention sont respectés.
Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
13ème mois à compter d'un an d'ancienneté
Possibilité d'évolution et/ou de passerelle au sein de l'entreprise
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Monter et régler une installation, une machine,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210KCDH
