Garde d'Enfants à Domicile H/F
Alempa
- Pont-Sainte-Marie - 10
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Les compétences pour ce job
- Garde d'enfant
Détail du poste
ALEMPA, société spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recherche une nounou bienveillante, responsable et de confiance pour accompagner un enfant de 3 ans à Pont-Sainte-Marie (10150).
Début de mission : Possible dès mi-août 2026, sinon début septembre 2026.
Vos missions
Assurer les sorties d'école
Accompagner l'enfant à l'école selon le planning de la famille
Veiller à sa sécurité et à son bien-être
Proposer des jeux et activités adaptées à son âge
Préparer ou aider à la prise des repas
Effectuer occasionnellement des gardes de nuit
Les horaires peuvent varier selon le planning professionnel de la famille.
Profil recherché
Vous aimez travailler avec les enfants
Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et autonome
Une première expérience en garde d'enfants est appréciée
Le permis B est un plus
Étudiants, auxiliaires de puériculture, assistantes maternelles, personnes en reconversion ou jeunes retraités bienvenus
Conditions
CDD à temps partiel
Environ 12 heures par semaine
Horaires compatibles avec une activité complémentaire ou des études
Accompagnement et suivi par l'équipe ALEMPA
À propos d'ALEMPA
ALEMPA est une société spécialisée dans la garde d'enfants à domicile. Nous accompagnons les familles dans leurs besoins quotidiens tout en veillant au bien-être de nos salariés et à la qualité des prestations réalisées.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210GNGG
