Chef.Fe d'Équipe Création Espaces Verts H/F

Laporte

  • Montrem - 24
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Espaces verts

Détail du poste

Nous recherchons une personne dynamique pour notre entreprise, avec une bonne connaissance des végétaux, une expérience de terrain de plusieurs années, autonome et capable de travailler en binôme et des former des apprentis. La personne aura en charge des chantiers de créations d'espaces verts, pose de clôtures et portails, créations de terrasse.
Les équipes travaillent de 7h30 à 16h30 du lundi au jeudi, de 7h30 à 15h30 le vendredi. Pas de travail le weekend.
Les chantiers sont tous en Dordogne, dans une zone d'environ 30km du dépôt.
Paniers-repas journaliers en plus du salaire.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,BTSA aménagements paysagers,Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Choisir des végétaux adaptés au sol et au climat local,Coordonner l'activité d'une équipe,Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés,Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation,Planter un arbre, une plante, un végétal,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...),Respecter les normes de sécurité,Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé,B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210DMSS

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