Formateur en Aménagement Paysager et Mécanique H/F
MFR Amange
- Amange - 39
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Espaces verts
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Moniteur / Formateur(trice) pour prendre en charge les enseignements professionnels liés à la filière paysage et à la mécanique de matériel d'espaces verts.
Les missions principales du poste sont :
- Animer les séquences pédagogiques en aménagement paysager (création, entretien, végétaux, sols, agencement)
- Assurer la formation en mécanique et entretien du matériel d'espaces verts (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, tracteurs, etc.)
- Accompagner les apprenants dans leur parcours en alternance et assurer le lien avec les maîtres de stage/apprentissage
- Participer à l'évaluation des compétences (CCF, examens professionnels)
- Contribuer à la construction et à l'actualisation des progressions pédagogiques
- Participer à la vie de l'établissement : conseils de classe, portes ouvertes, projets transversaux
- Assurer la sécurité des apprenants lors des travaux pratiques et veiller à l'entretien du matériel pédagogique
Le profil recherché
Compétences: Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Proposer des travaux et des exercices pratiques,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JKPN
