Référent·e Famille H/F

Ass Tourangelle Centre Sociaux

Vos missions
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'A.T.C.S., vous assurez la coordination du secteur Familles en lien étroit avec le projet social et le lieu d'accueil parents-enfants. Vos attributions couvrent cinq domaines :
Animation et coordination du secteur Familles
- Développer, animer et coordonner les actions en direction des familles en cohérence avec le projet social
- Développer des actions spécifiques autour du livre et de la littérature (dont lutte contre l'illettrisme)
- Assurer la cohérence entre les actions du secteur Familles et les autres secteurs (transversalité)
Développement partenarial et prospective
- Participer au développement d'actions partenariales et représenter la structure auprès des partenaires
- Concevoir et développer des actions nouvelles (veille, prospective, recherche de financements)

Gestion des moyens
- Gérer les moyens propres à l'action : humains, matériels et financiers
- Construire et suivre un budget de secteur
Co-portage du projet social
- Contribuer à toutes les phases du projet social (diagnostic, écriture, suivi, évaluation, bilan)
- Contribuer à l'animation globale de la structure
Démarche participative
- Contribuer au développement de la participation des adhérents
- Soutenir les initiatives des habitants du territoire

Votre profil
Savoirs - Connaissances
- Contexte socio-économique et environnement local
- Législation du travail, droit social, psychologie et sociologie
- Psychologie de l'enfant et relation parents / enfants
- Littérature enfantine (livres, BD, presse jeunesse.) et gestion de bibliothèque
- Méthodologie de projet et bases en gestion budgétaire
- Outils informatiques : traitement de texte, tableur, bases de données, internet
Savoir-faire - Compétences pratiques
- Rédiger projets et bilans, rendre compte et convaincre
- Mener des entretiens individuels et animer des groupes
- Accompagner et conseiller les familles, mettre en confiance
- Animer à partir du livre et d'autres supports
- Gérer l'information, la documentation et le classement
- Organiser son service, évaluer et mobiliser les moyens adaptés
- Travailler en équipe et en réseau partenarial - encadrer des stagiaires
Savoir-être - Qualités personnelles
- Sens de l'accueil, de l'écoute, bienveillance et empathie
- Dynamisme, esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens des responsabilités
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode