Agent de Securite en Magasin CDI #Tdfe2026 H/F
Answer Securite
- Avignon - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Électricité
Détail du poste
Votre mission (si vous l'acceptez)
Dans un hypermarché d'Avignon bien organisé, vous assurerez :
La protection des personnes et des biens (oui, c'est vous le filet de sécurité du quotidien)
Des rondes et contrôles d'accès (pour que rien ne vous échappe)
La surveillance des galeries, parkings, arrière caisses et PC vidéo
L'intervention en cas d'incident (calme et sang-froid de rigueur)
La rédaction de rapports clairs et utiles (pas besoin d'être Victor Hugo, juste précis)
Le profil qu'on aimerait recruter
Vous avez une carte professionnelle valide (obligatoire)
Vous savez garder votre calme, même quand la file d'attente s'énerve
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et vous aimez que les choses soient carrées
Vous avez un bon contact, même derrière un regard vigilant
SSIAP1, SST obligatoire
Habilitations électriques ? C'est un + !
Ce qu'on vous propose (et qu'on tient vraiment)
Un CDI stable dans une boîte où on se connaît, pas un numéro dans une liste
Un parcours d'intégration (oui, même pour les plus expérimentés)
Un encadrement présent et respectueux
Des équipements à jour et un site client organisé
Une mutuelle, et des perspectives d'évolution (on préfère promouvoir que chercher ailleurs)
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis: AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 exigé,B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JZQH
