Animateur·trice Jeunesse H/F

L'inter'val

  • Plélan-le-Grand - 35
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'Inter'Val recrute un.e animateur/trice jeunesse du 1er septembre au 31 octobre 2026 !
MISSION DU POSTE
Accompagner les jeunes dans une démarche de prise d'initiatives et dans la mise en oeuvre de leurs projets collectifs.
Être à l'écoute de leurs besoins, favoriser l'expression du public dans une dynamique d'éducation à la citoyenneté.
Animer et gérer un espace jeunes
Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public pour tisser le lien
Concevoir et animer des activités pédagogiques, culturelles ou sportives en impliquant les jeunes
Collaborer avec les familles, les partenaires locaux et les élus pour faire vivre le projt social de l'assocation
Assurer un suivi administratif, la communication et la rédaction de bilan pour valoriser les actions
PROFIL RECHERCHE
Une personne dynamique, créative, à l'aise avec les adolescents et capable de s'adapter
Dotée d'un bon relationnel, capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives
Autonome, organisée, avec une maitrise des outils numériques et réseaux sociaux
Expérience dans l'animation ou le milieu associatif est un plus, mais surtout l'envie d'expérimenter
Permis B (déplacement en minibus 9 places - transport de jeunes)
QUALIFICATION
BPJEPS, DUT Carrières Sociales, autres formations à caractère social de niveau 4 .

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 27/06/2026 - Réf : 210JXGY

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