Responsable Marketing et Commercial Junior H/F Joa
- Étretat - 76
- CDD
- 2 mois
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 2 ans
Les missions du poste
En tant que Responsable marketing et commercial Junior H/F, vos principales missions seront :
- Gérer le club de fidélité et le CRM
En tant que référent(e) de notre club de fidélité et du CRM, auprès des équipes du casino et du siège du groupe à Lyon, vous centralisez et gérez les offres (extractions listes et envois courriers), ainsi que les campagnes SMS et emailing.
- Appliquer la stratégie marketing du site
Vous accompagnez la mise en place des opérations marketing groupe et garantissez le respect des règles et chartes. Vous assurez la veille concurrentielle sur votre zone de chalandise. Vous analysez les résultats de vos actions.
- Assurer la communication médias
Vous animez les comptes de l'établissement sur les réseaux sociaux.
- Organiser les animations
Un casino a une obligation de proposer des animations ! Nous comptons donc sur vous pour définir la programmation annuelle, gérer les contrats des artistes et assurer les relations presse. En véritable chef d'orchestre, vous diffusez l'information à l'ensemble des équipes en interne et coordonnez la logistique des événements.
Le profil recherché
- Vous avez suivi une formation marketing et commerciale de type Bac +3
- Vous disposez d'une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Créatif(ve) et proactif(ve), vous savez proposer des idées innovantes pour surprendre notre clientèle
- Personne de challenges, vous avez la culture du résultat et mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adresser à tout type d'interlocuteurs
- Vous savez fédérer les équipes autour de vos projets
- Vous connaissez idéalement le secteur de l'hôtelière et/ou des loisirs
Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Ref: 387e22sfa3
Les avantages
- Possibilités d'évolution interne
- Mutuelle & Prévoyance
- Horaires décalés
- Management participatif
- Majoration des heures de nuit
- Un secteur fun et ludique !
- Plus de 50 métiers
- Des valeurs fortes : confiance, convivialité et audace
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail confirmant la réception de votre candidature
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Un entretien téléphonique
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Un entretien physique (ou en visioconférence) avec le recruteur et/ou le manager
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Joa en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 387e22sfa3