Assistant Export - Administration des Ventes H/F Terrena
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDD
- 5 mois
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Administration des ventes
Les missions du poste
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) export / ADV pour rejoindre l'équipe.
Au sein du service export, en lien avec le chef de marché et les partenaires internes/externes, vous intervenez au coeur de la gestion des flux et de la relation clients.
Après une période de passation, vos missions principales seront :
· Traitement des commandes clients export (saisie, suivi, coordination)
· Suivi des expéditions et organisation logistique (containers, planning bateau, transitaires)
· Gestion documentaire (factures, documents exports, produits réglementés)
· Interface avec les clients et fournisseurs (téléphone / mail)
· Suivi administratif et facturation
· Participation à la gestion des litiges et à l'amélioration continue des pratiques
· Contribution au suivi des indicateurs et tableaux de bord
Vous intervenez dans un environnement rythmé, avec des contraintes de délais et de coordination quotidienne.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, organisée et réactive, capable de gérer plusieurs sujets simultanément.
· Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment Excel
· Une connaissance de logiciels type RADAR / GESCOM est un plus
· Vous disposez idéalement d'une première expérience en logistique, export ou administration des ventes
· Vous savez prioriser et gérer les imprévus avec sangfroid
· Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone
· La maîtrise de l'anglais est un plus, sans être indispensable
Votre sens de l'organisation et votre capacité d'adaptation feront la différence dans ce poste.
En pratique
Contrat : CDD de 5 mois à partir du 17 août 2026
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Ancenis
Rémunération selon profil + avantages groupe Terrena
Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission polyvalente avec de vraies responsabilités.
Un environnement dynamique et formateur.
Une équipe impliquée et proche du terrain.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous.
Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap).
De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Et la suite ?
Si votre candidature est retenue, Aliénor DERRIEN, Chargée RH au sein des filières ruminants, vous contactera par téléphone pour un premier échange.
Vous rencontrerez ensuite la manager afin de présenter votre parcours et de découvrir le poste que nous proposons.
Nous attendons votre candidature avec impatience !
Ref: ogq6r7ld2j
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : ogq6r7ld2j
