Acheteur Junior H/F People and baby
- Baby - 77
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous intervenez en appui des équipes internes et des fournisseurs sur les activités courantes.
Vous contribuez au bon déroulement des processus achats, à la fiabilité des données et à la fluidité des opérations au quotidien.
Vos missions :
- Accompagner les équipes achats :
- Sourcing de fournisseurs et appui aux consultations
- Participation à la préparation des négociations et des appels d'offres
- Contribution à la formalisation des contrats en lien avec le juridique
- Assurer le suivi opérationnel des achats :
- Gestion des commandes de la passation à la livraison
- Construction et mise à jour des catalogues produits et services
- Contrôle de la conformité des commandes et respect des standards
- Être un point de contact clé avec les fournisseurs :
- Suivi des relations fournisseurs au quotidien
- Gestion des litiges (retards, non-conformités...) et coordination des actions correctives
- Suivi des indicateurs de performance
- Garantir la fiabilité des données et des outils :
- Mise à jour des bases fournisseurs, tarifs et conditions dans l'ERP
- Suivi et archivage des documents achats
- Contribution à l'amélioration continue des process et outils
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques :
- Support aux utilisateurs internes sur les process achats
- Contribution à la formation et à la communication auprès des équipes
Profil recherché :
- Formation Bac +3 à Bac +5 (commerce/gestion, spécialisation achats appréciée).
- Vous disposez d'une première expérience réussie en support achats ou en gestion opérationnelle, idéalement acquise dans le secteur de la petite enfance.
- Rigoureux(se) et doté(e) de solides capacités de communication, vous faites preuve d'analyse et d'aisance dans la négociation.
- Une bonne maîtrise de l'ERP Sage X3 serait un plus.
Conditions proposées et avantages :
- CDI, Employé - 35h
- Poste basé à Paris
- Rémunération 35K€ - 40K€ brut/an
- Avantages CE
- Places en crèches prioritaires
- Couverture santé prise en charge à 84%
Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez en ligne ou via une candidature spontanée
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Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange par téléphone
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Entretien avec un expert métier pour échanger sur votre parcours et vos motivations
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À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée
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People and baby en images
Publiée le 26/09/2026 - Réf : JR108490
