Responsable de Dossiers Guebwiller H/F SWITCH
- Guebwiller - 68
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En collaboration directe avec les associés, vous serez amené(e) à :
- Superviser un portefeuille clients diversifié ;
- Réviser les dossiers complexes ;
- Établir les bilans et liasses fiscales ;
- Assurer les rendez-vous annuels ;
- Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques de gestion ;
- Encadrer progressivement des collaborateurs comptables ;
- Participer aux missions de développement du cabinet ;
- Être force de proposition dans l'amélioration des process.
Le poste a été pensé pour permettre à un Responsable de dossiers confirmé de franchir une nouvelle étape dans son parcours professionnel.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en cabinet.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre technicité ;
- Votre leadership naturel ;
- Votre autonomie ;
- Votre excellent relationnel client ;
- Votre envie d'évoluer vers des fonctions d'encadrement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre technicité ;
- Votre leadership naturel ;
- Votre autonomie ;
- Votre excellent relationnel client ;
- Votre envie d'évoluer vers des fonctions d'encadrement.
L'entreprise
Notre client est un cabinet d'expertise comptable structuré qui investit fortement dans l'accompagnement et la fidélisation de ses collaborateurs.
Les associés souhaitent intégrer un Responsable de dossiers H/F ayant envie de poursuivre son évolution vers des fonctions de supervision ou de management.
Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, professions libérales et holdings.
Les avantages :
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine ;
- RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Prime annuelle ;
- Participation ;
- Outils dématérialisés performants ;
- Formations techniques et managériales ;
- Accompagnement individualisé.
Les associés souhaitent intégrer un Responsable de dossiers H/F ayant envie de poursuivre son évolution vers des fonctions de supervision ou de management.
Le cabinet intervient auprès d'une clientèle composée de PME, groupes familiaux, professions libérales et holdings.
Les avantages :
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine ;
- RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Prime annuelle ;
- Participation ;
- Outils dématérialisés performants ;
- Formations techniques et managériales ;
- Accompagnement individualisé.
Infos complémentaires
Rémunération : 42 000 € à 52 000 € selon expérience, portefeuille confié et potentiel d'évolution.
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2627052 cde5a277-8545-4bde-9e3b-9e64d26da290
