Analyste Stratégie H/F AÉSIO mutuelle
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Excel
- Analyse stratégique
- PowerPoint
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer directement aux décisions stratégiques d'une organisation au sein de la Direction Performance
Nous recrutons une personne pour le poste d'analyste stratégie, venez rejoindre une équipe au coeur des enjeux de pilotage et apportez votre expertise analytique pour éclairer les orientations à moyen et long terme.
Vos missions seront :
- Réaliser des analyses stratégiques à forte valeur ajoutée pour éclairer les décisions de la direction
- Collecter, qualifier et exploiter des données internes et externes (relatives au marché et à la concurrence) afin d'identifier les enjeux et les leviers de développement de l'entreprise
- Produire des recommandations argumentées et contribuer à la définition des orientations stratégiques
- Évaluer la performance et le positionnement de l'entreprise sur son marché
- Élaborer des livrables de synthèse impactant et assurer une veille stratégique proactive
Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages tels que :
- Organisation flexible : du lundi au vendredi sur une base d'un forfait jours.
- Un package attractif : salaire fixe + intéressement, participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant (60% prise en charge), avantages CSE (billetterie, chèques vacances...).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.
Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.
Le profil recherché
Prérequis : Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en économie, école de commerce ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience d'environ 5 ans dans des fonctions en stratégie / économie, en entreprise ou en cabinet de conseil
Vous avez déjà travaillé sur des sujets nécessitant la collecte, l'analyse et l'exploitation de données provenant de sources internes et externes. Vous avez démontré vos capacités à structurer et synthétiser des informations complexes et à prendre de la hauteur.
Vous disposez d'excellentes compétences analytiques (maîtrise avancée d'Excel), maîtrise de la modélisation financière et économique, et aisance dans la communication (PowerPoint).
Une première expérience ou appétence pour l'utilisation de l'intelligence artificielle dans des travaux de recherche et d'analyse est un atout.
L'autonomie, la proactivité et la capacité à délivrer dans des délais contraints sont des qualités essentielles.
Vous serez évalué.e également sur les compétences suivantes :
- Organisation / planification : votre capacité à structurer votre approche, gérer plusieurs sujets en parallèle et prioriser vos analyses en toute autonomie.
- Communication orale et écrite : votre capacité à restituer des analyses de manière claire, structurée et adaptée à des interlocuteurs de haut niveau (direction, CODIR).
- Analyse : votre capacité à traiter une volumétrie importante d'informations, en extraire les éléments clés et formuler des recommandations pertinentes, garantir la qualité des analyses produites.
- Curiosité et ouverture d'esprit : votre capacité à aller chercher l'information, explorer de nouvelles sources et proposer des angles d'analyse innovants.
- Vision/anticipation: votre capacité à être force de proposition, à anticiper les besoins d'analyse et à explorer de nouveaux sujets en autonomie.
- Ecoute active : capacité à questionner, reformuler et comprendre finement les besoins des interlocuteurs.
- Culture du résultat : votre capacité à produire des livrables de qualité, répondant aux enjeux stratégiques et aux attentes des décideurs.
INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Vous souhaitez relever de nouveaux défis, candidatez avant le 10/07/2026
Votre candidature sera examinée par Sandrine RIVOLIER qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
Découvrez nos engagements
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection CV
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Préqualification téléphonique avec un recruteur
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Entretien de recrutement avec recruteur et manager
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AÉSIO mutuelle en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-5175
