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Apprenti Technicien de Maintenance H/F Alliance Emploi

  • Cauroir - 59
  • Alternance
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

  • Maintenance de machines

Les missions du poste

Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance H/F en alternance pour une entreprise partenaire spécialisée dans la fabrication de ballons d'eau chaude et de chaudières pour les collectivités.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vos missions seront de :

  • Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels ;
  • Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour garantir la continuité de production ;
  • Participer à l'amélioration continue des installations (fiabilité, performance) ;
  • Assurer le suivi des interventions et la traçabilité dans les outils dédiés ;
  • Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement.

+ d'infos :

Contrat : d'apprentissage ou de professionnalisation
Début : Septembre 2026
Horaires : journée
Lieu : Cauroir (59), à 12 minutes de Cambrai

Le profil recherché

Vous avez un niveau Bac +2 & souhaitez intégrer un Bac +3 en Maintenance industrielle pour la rentrée de Septembre 2026.

Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) & avez une réelle envie d'apprendre.

Vous appréciez le travail en équipe.

L'entreprise

Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.

Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !

Infos complémentaires

Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE & formations qualifiantes.

Rémunération détaillée (fixe, variable) : Selon la grille légale de l'alternance

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-3099

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