Alternant - Gestion et Valorisation du Patrimoine Immobilier H/F MGEN
- Paris - 75
- Alternance
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Créer la Data commune pour les deux pôles
- Structurer la donnée (arborescence organisation, facilité d'accès, exploitation de la donnée) en lien avec le pôle technique et patrimoine
- Lancer les diagnostics location pour les établissements de la vague 3 Régionalisation de l'offre de soins.
- Suivre les dossiers de relogements en lien avec l'Asset (recueil et actualisation des besoins, lien avec les commercialisateurs, étude des conditions économiques et juridique- négociation des conditions - participer au projet de bail...)
- Suivre les dossiers de valorisation/ cession en lien avec l'Asset (demande de diagnostics, récupération des pièces techniques, urbanistiques, lien avec les commercialisateurs, étude des conditions des mandats de ventes - étudier les offres et participer au projet d'acte de vente)
Le profil recherché
Vous préparez un Master au sein d'une école spécialisée en gestion immobilière et recherchez une alternance vous permettant de développer vos compétences dans ce domaine.
Reconnu(e) pour votre ponctualité et votre implication, vous faites preuve de curiosité et d'une réelle ouverture d'esprit.
Vous appréciez le travail collaboratif, participez activement aux échanges au sein de l'équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs.
Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Le Groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Test de personnalité possible selon le poste
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-5628