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Ingénieur Qualité Fournisseurs H/F Groupe Atlantic

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais

Les missions du poste

Envie de contribuer à un projet industriel d'envergure dans le secteur énergétique ?

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la qualité des produits dès la phase de lancement d'un site ?

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à collaborer avec des partenaires exigeants ?

Alors devenez ingénieur qualité fournisseurs (f/h).

VOTRE CHALLENGE

Vous garantissez le niveau de qualité des produits fabriqués en pilotant les non-conformités et en animant la démarche qualité sur votre périmètre.

À ce titre, vous :

- Supervisez le contrôle réception des composants et faites évoluer les standards qualité en fonction des aléas et évolutions produits.

- Analysez les non-conformités fournisseurs et internes, pilotez les plans d'actions correctives et assurez leur clôture complète.

- Échangez régulièrement avec les fournisseurs, majoritairement internationaux, pour sécuriser la qualité des approvisionnements.

- Collaborez avec les équipes achats sur les problèmes récurrents et intervenez en autonomie sur les sujets courants.

- Assurez le respect des standards via des audits, contrôles et démarches structurées.

- Accompagnez les équipes production en formant et en diffusant les bonnes pratiques qualité.

- Contribuez à l'amélioration continue et à la mise en oeuvre du système de management de la qualité.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

- CDI à proximité de Chalon-sur-Saône (71), à pourvoir dès que possible.

- Participation, intéressement, 13ème mois, mutuelle, prévoyance...

- Une intégration au sein d'une équipe engagée (actuellement 6 personnes).

- Une forte autonomie et un impact direct sur la performance du site.

- Une mission transverse entre qualité, production et achats ; passerelle pour de futures évolutions.

Le profil recherché

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

Issu d'une formation Bac +5, vous disposez d'une expérience d'environ trois ans en environnement industriel. Vous maîtrisez les outils de résolution de problèmes et les méthodes qualité, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et dans l'utilisation d'un ERP (idéalement SAP). Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger efficacement avec des fournisseurs internationaux.

Vous faites preuve d'un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes, vous êtes orienté résultat et savez prioriser pour tenir vos objectifs qualité, coût et délai. Votre communication est claire et constructive : vous savez convaincre et instaurer une relation de confiance avec les fournisseurs ainsi qu'avec les équipes internes. Enfin, vous êtes agile et pragmatique, à l'aise sur le terrain et motivé par la mise en place de processus dans un contexte de démarrage.

Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !

Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes. Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ref: xaeusvcqnv

Les avantages

  • Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
  • Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
  • Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
  • Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
  • Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
  • Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil

  • Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager

  • On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux

  • On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH

  • Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !

Publiée le 26/06/2026 - Réf : xaeusvcqnv

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