Isagri emploi
Isagri recrutement

Développeur PHP - Laravel Confirmé H/F Isagri

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail complet
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • PHP
  • Laravel

Les missions du poste

LA MISSION

Votre mission principale sera de développer de nouvelles fonctionnalités, créer des modules spécifiques et contribuer à l'amélioration constante de notre plateforme.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

- Agents IA pour coder

- PHP / Laravel et Livewire

- Front-end: CSS, HTML,

- JavaScript / Alpine JS

- Base de données : MySQL

- Outils : NodeJs, Docker, DevOps

- CI (tests unitaires, tests d'intégration)

Le profil recherché

LE PROFIL RECHERCHE

- Esprit d'initiative et force de proposition

- Excellence dans le travail d'équipe

- Capacités relationnelles développées

- Estimation précise des développements

- Rigueur dans les tests et validations

- Culture IA solide : maîtrise des outils IA pour la productivité et compréhension des cas d'usages produit avec l'IA

EVOLUTIONS

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

CONDITIONS PROPOSEES

- CDI : possible à La Réunion (SEMIR Le Port, Etang-Salé), à Paris, à La Rochelle ou à Beauvais.

- Présentiel ou full remote

- Rémunération adaptée à votre profil

Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ref: xvma66m8z6

Les avantages

  • Intéressement et participation, prime de vacances
  • Certifié Great Place To Work
  • RTT, mutuelle familiale, télétravail
  • Restaurant d'entreprise, salle de sport, city stade
  • Programme de cooptation
  • Crèche d'entreprise, conciergerie
  • CSE (cartes cadeaux, chèques vacances....)
  • Possibilités d’évolution via le plan de formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature par l'équipe recrutement

  • Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil

  • Test technique et/ou logique en fonction du poste

  • Entretien visio ou physique (mise en situation, sketch de vente, entretien technique...)

  • Entretien RH

  • Réponse à la candidature

Publiée le 26/06/2026 - Réf : xvma66m8z6

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