Chef.Fe de Projet Solaire - Grands Comptes H/F SO'Focus
- Fort-de-France - 972
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Énergies renouvelables
- Conduite de projet
Les missions du poste
En véritable pilote de projet, vous êtes responsable de la réussite des projets solaires de grande envergure de bout en bout.
- En amont : vous contrôlez les éléments du développement (foncier, autorisations, conventions) et optimisez les plans du bureau d'études.
- En coordination : vous fédérez les différents services internes et partenaires (BET, travaux, QSE, fournisseurs, bureaux de contrôle) et restez l'interlocuteur privilégié du client.
- Sur le terrain : vous préparez, planifiez et coordonnez les travaux jusqu'à la mise en service (50% du temps sur chantier).
- En livraison : vous garantissez qualité, conformité et satisfaction client.
Le poste est réparti à 50% sur chantier solaire et 50% sur le montage de projet et la gestion des équipes. Mobilité entre Guadeloupe, Guyane et Martinique requise.
Le profil recherché
Critères indispensables :
- Au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) en gestion de projets liés à la construction ou aux énergies renouvelables (idéalement solaire)
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs : EPF, Arts et Métiers, ECAM, ICAM, CentraleSupélec, ECE, Mines, INSA (Toulouse, Lyon), Polytech
- Notions en électricité (génie électrique, énergie ou gestion de projet)
- Pas d'appréhension pour le travail en hauteur (interventions récurrentes)
- Appétence pour le bricolage et le terrain
- Être déjà domicilié(e) aux Antilles/Guyane ou avoir un projet sérieux et documenté de s'y installer
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et logiciels spécialisés (PVSyst, AutoCAD)
- Connaissance des normes NFC 15-100 et UTE C15-712
- Habilitations électriques et travaux en hauteur appréciées
Qualités recherchées : autonomie, pragmatisme, esprit d'équipe, sens des priorités, rigueur.
Dealbreakers : profil sans expérience en construction/chantier, école non listée, prétentions salariales au-delà du budget, disponibilité après septembre.
L'entreprise
SO'focus est un cabinet spécialisé en recrutement et en accompagnement des talents, intervenant auprès des entreprises comme des candidats avec une approche humaine, directe et exigeante.
Notre cabinet intervient sur l'ensemble du territoire français, ainsi que dans les pays frontaliers et les territoires d'outre-mer, permettant d'accompagner ses clients dans des contextes variés, locaux comme internationaux.
Fort d'une expérience terrain dans l'identification et l'évaluation de profils variés, SO'focus s'appuie sur des méthodes éprouvées de sourcing, de chasse directe et d'analyse approfondie des compétences. Chaque mission est menée avec précision, réactivité et une réelle compréhension des enjeux métiers et humains.
Au-delà du simple recrutement, SO'focus accompagne ses clients à chaque étape du processus : définition du besoin, stratégie de recherche, évaluation des candidats, aide à la décision et suivi post-intégration. Cette approche globale permet de sécuriser les recrutements et de construire des collaborations durables.
Côté candidats, SO'focus propose un accompagnement personnalisé, basé sur l'écoute, la valorisation du parcours et la préparation aux différentes étapes du recrutement, afin de favoriser des rencontres alignées et pérennes.
SO'focus se positionne ainsi comme un partenaire engagé, capable d'allier performance, exigence et proximité dans chaque mission de recrutement.
Infos complémentaires
- Mutuelle d'entreprise
- Cadre de travail responsabilisant avec possibilité de progression
- Environnement de travail bienveillant et motivant
- Entreprise leader sur son marché, solide financièrement
- Société bien implantée dans le tissu économique martiniquais, guadeloupéen et guyanais
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2533263d-073b-4e2e-b0e2-7c8b98dbc85b