Analyste d'Exploitation H/F HELPLINE
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client nantais, un Analyste d'Exploitation avec une appétence pour les activités de Change Management / Delivery Management.
Répartition estimée :
- 75 % Analyste d'Exploitation
- 25 % Change / Delivery Management
Missions principales
Partie Exploitation :
- Monitoring et supervision des applications
- Surveillance des traitements
- Analyse et suivi des incidents
- Utilisation de requêtes SQL simples à intermédiaires
Partie Change / Delivery qui sera moins développée dans un premier temps mais il y a une volonté d'embarquer le collaborateur sur les sujets de change, d'où le besoin d'avoir quelqu'un avec une petite expérience et une appétence :
- Participation aux comités de changement
- Vérification de la complétude des demandes
- Gestion des changements de premier niveau en production
- Renfort de l'équipe Change en cas de forte volumétrie
Le profil recherché
De formation Bac +2 à Bac +5, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans ce domaine.
Les compétences techniques demandées:
- Windows : bonne maîtrise utilisateur attendue
- Linux / RedHat : savoir utiliser l'environnement sans nécessairement l'administrer
SQL : capacité à lire et exécuter des requêtes
- Scripting Bash / PowerShell : lecture et réalisation de scripts simples
- Ansible, GitLab, Nexus : utilisation des outils, pas de besoin d'administration ou de paramétrage avancé
- VTOM : expérience appréciée mais un autre ordonnanceur peut convenir
Outils de supervision centreon, grafana, splunk : savoir interpréter les alertes techniques et métiers
- SharePoint : création et partage de documents
- Outils bureautiques : Outlook, Teams, Excel, Word
Postulez !!
Infos complémentaires
💥 Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
Et plus spécifiques :
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante
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Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Publiée le 26/06/2026 - Réf : REF4175S
