Préparateur en Mecanique H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Votre future collaboration :
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Préparateur en mécanique !
Vous participerez aux missions suivantes :
- Mettre à jour les spécifications techniques de fabrication des rechanges (STR) liées aux pièces de rechange en Mécanique (Actionneur, pilotage de vannes, Electrovannes, disjoncteur, levage)
- Avoir des connaissances en mécanique et en dessin technique
- Connaitre l'empilement de cotes / tolérances de jeu
- Proposer les corrections nécessaires pour la mise à jour des plans/STR
- Rédiger les standards de rechange manquants
- Traiter les anomalies en cours en comparant les documents d'essai avec les plans des pièces de rechange
- Vérifier que le stock est cohérent avec le minimum requis
- Vérifier la cohérence du processus qui cadre les pièces recyclées (retour au stock, déclaré HS, etc.)
- Vérifier l'existence et la cohérence des gammes opératoires de maintenance.
- Visite sur le terrain
- Connaissances en mécanique et standards de l'établissement
- Avoir accès à la bureautique ORANO R avec les applications REFCC et GMAO
- Assurer la traçabilité des modifications et des versions
- Proposer des améliorations techniques et des innovations
Le profil recherché
Vos compétences et les prérequis pour réussir :
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire.Les prérequis sont les suivants :
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum dans ce domaine sur un poste similaire, de préférence sur des activités dans le milieu du Nucléaire.Les prérequis sont les suivants :
- Expérience sur le site d'ORANO La Hague
- Connaissance mécanique, tuyauterie
- Connaissance de l'environnement ORANO
- Connaissance des outils EXCEL et WORD.
- Connaissances des logiciels REFCC-GMAO-SAP
Les avantages
- Des projets techniques et challengeants
- Des perspectives d’évolution et de promotion interne
- Un management de proximité
- Des espaces de travail agréables
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé
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Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH
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Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes
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Process de décision optimisé et efficace
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GERARD PERRIER INDUSTRIE en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : ard50preparmec
