Nantes Métropole emploi
Nantes Métropole recrutement

Référent Comptable - Pôle Dépenses H/F Nantes Métropole

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Détail du poste

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Dépenses et en étroite collaboration avec le Chargé d'unité, vous contrôlez et validez les pièces comptables nécessaires à l'exécution des marchés publics et pour sécuriser les dépenses de la ville de Nantes et Nantes Métropole.
Vous garantissez la qualité comptable des opérations de mandatement.
Vous conseillez les directions dans l'expertise comptable et l'application des normes en matière de marchés publics.


Activités principales :

Contrôler et valider les propositions de mandats des cellules de gestion selon la conformité réglementaire et comptable en assurant le respect du délai de paiement :

Contrôler la régularité des propositions de mandats : exactitude de la liquidation, conformité des pièces justificatives au Décret des PJ, respect des dispositions financières du marché public...

Réaliser les opérations comptables d'ordres liées à l'exécution comptable des marchés (résorptions d'avances...)

Analyser et répondre aux rejets et anomalies signalées par le Service de gestion comptable

Contrôler et valider les fiches Marchés dans le logiciel E-gf :

Contrôler la conformité de la saisie des données du Marché public réalisées par les cellules de gestion dans le logiciel Comptable : bonne application de la réglementation de la Commande Publique, durée, forme des prix, contractants, montants, révisions, délégations de signatures ...

Repérer et signaler les anomalies rédactionnelles, en contradiction avec les règles d'exécution comptables des marchés

Suivi de la vie et de l'exécution du marché jusqu'au terme de celui-ci : mise à jour des données de la fiche marché (avenants, actes de sous-traitances, ordre de service, DGD ...)

Assurer le traitement comptable des garanties financières : enregistrement des garanties couvrant les marchés et les avances de marchés de travaux, réaliser les courriers pour libération de ces garanties...

Missions générales :

Apporter un appui expert sur la bonne application de la norme comptable et des normes en matière d'exécution des marchés publics, à destination des référents comptables des cellules de gestion, pour assurer la qualité de la saisie des données marchés des propositions de mandats

Piloter son portefeuille afin de respecter les fortes contraintes de délais de visa en sachant appréhender des pics d'activités

Assurer la polyvalence des visas au sein du pôle en cas d'absence d'un référent comptable et si besoin du service comptabilité.

Dans la conduite de ses activités, il (elle) :

reporte et alerte sur les difficultés / dysfonctionnements de ses dossiers

explique et argumente auprès des cellules de gestion, les rejets opérés des propositions de mandats ou des fiches marchés saisies

est force de propositions et aide à la décision par son analyse des dossiers.

Lieu de travail : 11 avenue Carnot, Nantes


Le jury aura lieu le 03/09/2026 ou le 15/09/2026.

Le profil recherché

Vous détenez de bonnes connaissances financières et comptables en matière de Finances publiques, de procédures comptables, budgétaires ainsi que de Commande publique (partie exécution).

Vous êtes capable d'assurer l'exécution comptable des marchés, et tout particulièrement des marchés de travaux, et, à la marge, l'exécution comptable de recettes.

Par ailleurs, la connaissance d'un logiciel comptable et plus particulièrement E-gf sera fortement appréciée.

La connaissance de l'environnement des Collectivités territoriales serait un réel plus.

Vous détenez des qualités relationnelles qui vous permettent de travailler en équipe et êtes reconnu-e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.

Les avantages

  • Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
  • Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
  • Participation à la mutuelle santé et prévoyance
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
  • Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
  • Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
  • Cadre de travail agréable
  • Association sportive et culturelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.

  • Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.

  • Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.

  • Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.

  • Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.

Publiée le 26/06/2026 - Réf : 2026-15909

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