Consultant Senior Finance Stratégie Performance Assurance H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Vos challenges
Votre mission, en tant que Consultant Senio Finance Stratégie Performance Assurance F/H consiste à intervenir pour :
* le pilotage stratégique,
* la transformation de la fonction finance,
* la mise en place de nouveaux indicateurs,
* la digitalisation de la fonction finance,
* la mise en place de réglementations (normes IFRS 9, IFRS 17),
* l'optimisation des processus de production et des systèmes liés (multinormes, fast close, robotisation...),
* la définition de target operating models intégrant la finance, les risques et l'actuariat.
Afin de répondre aux enjeux transverses de nos clients, vous interviendrez au sein d'équipes pluridisciplinaires, en symbiose avec nos autres lignes de services intervenant sur le secteur de l'assurance : actuariat, risques & conformité, IT Financial Services, Technology Transformation, People & Change, Data & Analytics etc.
En étroite collaboration avec le management group, vous participerez aux différentes phases de nos missions, depuis la réalisation des diagnostics et études jusqu'à la mise en oeuvre des projets.
Le profil recherché
* Vous justifiez d'au moins 4 ans en cabinet d'audit, cabinet de conseil ou en compagnie d'assurance au sein d'une direction financière, direction projets ou MOA finance.
Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
* Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
* Qualités d'analyse et de synthèse
* Qualités de communication écrites et orales
* Esprit d'équipe et dynamisme
* Bonne maitrise de l'anglais
Les avantages
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification lors d'un entretien téléphonique
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Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
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Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
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Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
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Bienvenue chez KPMG
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KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Publiée le 26/06/2026 - Réf : ADV02437_1782462845
