Buyer For Cabin Aftermarket F - M H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Buyer for Cabin Aftermarket (f/h) pour rejoindre notre département Procurement Cabin basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe internationale, présente à Hambourg, Toulouse, Lisbonne et Montréal, dédiée au support client et aux activités de services Airbus.
Au sein de l'équipe Procurement Cabin for Aftersales (PCRT), vous serez impliqué(e) dans la gestion stratégique des achats pour les produits Cabine destinés à l'après-vente afin d'assurer la meilleure performance commerciale et contractuelle pour nos clients.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Être le point focal pour toutes les activités de Procurement liées à l'après-vente cabine.
• Représenter le département PCR au sein des équipes multifonctionnelles et contribuer aux décisions stratégiques d'achat.
• Piloter les appels d'offres, les négociations commerciales et les mises à jour contractuelles pour les produits cabine après-vente.
• Garantir la conformité des offres fournisseurs avec les accords contractuels et gérer les aspects financiers liés aux campagnes de rétrofit.
• Identifier et atténuer de manière proactive les risques tout en soutenant la performance et l'innovation fournisseurs.
  

Votre carte d'embarquement :

• Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en achats, gestion fournisseurs, sourcing ou environnement commercial.
• Connaissance des modèles SFE/BFE et du Contract Management, la maîtrise du processus STC étant un atout majeur.
• Formation supérieure en ingénierie ou en administration des affaires avec une spécialisation technique cabine.
• Excellentes compétences en communication et négociation, capacité à travailler en environnement multiculturel et transversal.
• Niveau d'anglais courant requis, toute autre langue constitue un plus.
  

Vous ne matchez pas à 100 % ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.