Opérateur Numérique H/F CHERRIER CONCEPT Super recruteur

Vous savez :

• Travailler en toute sécurité
• Intégrer les consignes Qualité (satisfaction du client)
• Respecter les exigences liées au secteur industriel (cadence de production)

Vous êtes :

• Rigoureux - précautionneux
• Organisé(e)
• Autonome
• Esprit d'équipe
• Orienté(e) satisfaction client

Votre profil correspond si :

• Vous êtes en possession d'1 an minimum d'expérience dans un poste similaire (opérateur industriel)
• Vous avez une perception correcte des couleurs pour le contrôle qualité
• Vos connaissances générales des bonnes pratiques de fabrication vous permettront d'être rapidement opérationnel

Depuis plus de 30 ans, notre expérience nous permet de proposer des produits personnalisés à votre image. Cherrier Marquage, c'est une équipe à votre écoute, qui a su faire évoluer ses techniques d'impression au fil des années pour répondre au mieux à vos attentes.

Situé à Tauxigny-saint-Bauld à côté de Tours, en plein coeur de la France, notre atelier de production met nos clients au centre de l'attention et saura satisfaire toutes vos envies. 🔥

https://www.cherrier-marquage.fr<

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faire partie d'un projet qui a du sens, au sein d'un Groupe chargé d'histoire depuis plus de 30 ans et en perpétuel recherche d'innovation.
• Participer à une aventure à taille humaine parmi 300 passionnés, engagés et désireux de développer toujours plus loin les synergies et les innovations du groupe Initiatives.
• Apporter sa contribution au développement commerciale de la filiale Cherrier-Marquage
• Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant.

Nous avons la passion de nos métiers, l'engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l'esprit d'équipe dans toutes nos actions !

Nous vous proposons :

• Un CDD avec une perspective d'embauche en CDI, plein temps, en présentiel,
• Un lieu de travail en Touraine (37) à proximité de Cormery récemment réhabilité et adapté aux objectifs de développement économique de l'entreprise
• Un contrat 35h/semaine, avec horaires évolutifs : journée, 2X7, 2X8, 3X8 du lundi au vendredi, des samedis peuvent être travaillés en fonction des nécessités d'organisation sur les périodes de forte activité. Activité saisonnière : hiver (de mi-octobre à mi-décembre), printemps (de mi-avril à fin juin)
• Une rémunération valorisée sur 13 mois selon les modalités de la convention collective + Participation aux résultats du Groupe avec Plan d'épargne + Carte déjeuner (Tickets Resto) + Mutuelle et Prévoyance Attractive + Aide à l'accession au logement + Evènements de convivialité

Ce poste est accessible aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance de travailleur en situation de handicap.