Technicien Méthodes Industrialisation - Assemblage H/F Groupe excent
- Mont-de-Marsan - 40
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle chaîne de production, nous recherchons un :
Technicien Méthodes Industrialisation / Assemblage F/H.
Poste basé à proximité de Mont-de-Marsan et Biarritz
Vos missions
Rattaché aux équipes production et industrialisation, vous déterminez et mettez en oeuvre les processus de fabrication afin d'optimiser les moyens de production et d'accompagner le démarrage de nouvelles activités.
À ce titre, vous serez amené à :
Étudier et définir les procédures à suivre pour chaque fabrication ;
Formaliser les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de l'organisation ;
Constituer et mettre à jour les dossiers de fabrication ;
Établir les programmes prévisionnels de production ;
Accompagner la réalisation des préséries et le démarrage de l'industrialisation des produits ;
Optimiser l'organisation du travail et les flux de production ;
Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse : tableaux de bord, indicateurs, graphiques, etc. ;
Participer à l'évolution des procédés et des produits ;
Assurer le support à la production sur les sujets méthodes et assemblage ;
Participer aux plans d'amélioration continue, au traitement des non-conformités et à la résolution de problèmes ;
Rédiger ou mettre à jour les fiches d'instruction (FI) et documents techniques associés.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +3 en ingénierie, industrialisation, mécanique ou domaine technique équivalent.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Technicien(ne) Méthodes, Technicien Industrialisation ou sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement d'assemblage ou de production industrielle.
Une expérience en outillage et/ou en assistance technique à la production est particulièrement appréciée.
Vos atouts
Maîtrise des méthodes d'industrialisation et des processus d'assemblage ;
Expérience en amélioration continue et en résolution de problèmes ;
Capacité à analyser les besoins de production et à proposer des solutions concrètes ;
Rigueur dans la gestion documentaire et la formalisation des processus ;
Bon relationnel, communication claire et pédagogie auprès des équipes ;
Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe.
La connaissance du logiciel CATIA serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participez directement au lancement d'une nouvelle chaîne de production et intervenez au coeur des enjeux d'industrialisation, de performance et d'amélioration continue.
Envie de contribuer à un projet industriel ambitieux ? Rejoignez-nous !
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : FDP 6656