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Technicien Assainissement Référent - Chauffeur PL H/F SAPIAN

  • Valserhône - 01
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis poids lourd

Les missions du poste

Nous vous proposons :


Nous recherchons pour le secteur de Bellegarde / Valserhône (01), un Technicien assainissement Référent /Chauffeur PL expérimenté (H/F) afin de renforcer nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer le bon fonctionnement, le nettoyage, la désinfection et le débouchage des réseaux d'eaux usées et des colonnes vides ordures. Vous intervenez sur le 01/74


Vos principales missions seront les suivantes :

  • Curage et détartrage des réseaux EU et EP à haute pression
  • Pompage des fosses de relevage
  • Interventions d'urgence et débouchage des canalisations et des vides ordures
  • Inspection vidéo des réseaux d'eaux et des colonnes
  • Diagnostic de l'état des installations et rédaction rapport d'intervention
  • Nettoyage HP des colonnes VO et désinfection
  • Nettoyage et blanchiment des locaux VO
  • Gestion des stocks
  • Accompagnement des techniciens

Le profil recherché

Vous êtes :


Une personne très autonome et apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients.

Vous avez un sens aiguisé des priorités et un véritable esprit service clients afin de satisfaire les attentes de nos clients principaux : Industries, CHR, Syndics, etc.


Vous êtes titulaire du permis poids lourd et avez une expérience confirmée sur un poste similaire.

Temps de travail 39 h hebdomadaire.


Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien.

Les avantages

  • Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine
  • Des offres avantageuses grâce au CSE
  • Chèques Vacances
  • Primes 13ème mois
  • Cartes restaurants
  • Un plan d'épargne entreprise
  • Mutuelle adaptée à tous
  • Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport
  • Participation
  • Frais de repas selon le poste
  • Prise en charge partielle ou totale des frais de transport selon poste
  • 36h sur 4,5 jours par semaine ou 4 jours-5 jours pour les non-cadres
  • RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien téléphonique avec un de nos managers ou RRH régionaux.

  • Un entretien physique ou visio avec votre futur manager et le RRH de la région.

  • Un second entretien en fonction du poste.

  • Notre proposition d'embauche.

La carte

1 Avenue de Lattre de Tassigny

01200 Valserhône

Localiser le poste

Publiée le 26/06/2026 - Réf : ciajtn

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