Psychomotricien H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, la Direction de la petite enfance met en oeuvre la politique petite enfance à travers la gestion des dispositifs petite enfance et participe activement à l'animation du territoire. Elle gère notamment en direct 50 établissements municipaux, et assure le suivi de 124 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d'une offre d'accueil collectif et familial de près de 5 000 places.
Avec plus de 900 agents en son sein, elle est organisée autour de 2 pôles, chacun s'attachant à répondre, sur son champ d'action, aux attentes sociétales, à l'amélioration continue de la qualité d'accueil, mais aussi aux enjeux socio-économiques et à la valorisation des professionnels engagés sur ces actions.
Situés sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos EAJE ont une capacité d'accueil variant de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45) et s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.
Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur de l'établissement, et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice territoriale référente, vos missions sont les suivantes :
- Vous exercez un rôle éducatif et préventif au sein des crèches municipales. Votre temps de travail se répartit dans 3 crèches répondant aux critères d'éligibilité
- Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant jusqu'à l'âge de 4 ans, dans le cadre du projet social et éducatif, en garantissant leur bien-être et en instaurant un lien de confiance avec leur famille. Vous n'êtes pas intégré au taux d'encadrement des enfants mais vous travaillez en étroite collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, et l'ensemble de l'équipe
- Vous êtes une personne ressource pour l'équipe dans les propositions pédagogiques, activités psychomotrices, rythmes de vie en collectivité, conditions d'accueil des enfants, et aménagement de l'espace
- Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation, se santé et d'expulsion sociale
- Vous co-animez des temps de réunions thématiques en collaboration avec le Pôle Santé
- Vous menez des actions de prévention et de dépistage des troubles psychomoteurs
Le profil recherché
- Vous disposez du Diplôme d'Etat de psychomoteur et justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans
- Vous avez une connaissance des métiers de la petite enfance et du fonctionnement des crèches
- Vous maîtrisez les étapes clés du développement psychomoteur du jeune enfant
- Vous connaissez le cadre réglementaire des modes d'accueil
- Vous cultivez des qualités d'écoute et un sens de l'observation
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 13981
