Charge d'Activite H/F ENGIE
- Nouméa - 988
- CDD
- 3 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
Détail du poste
PROFIL DU POSTE
Dans le cadre de sa mission, le CHARGE D'ACTIVITE _ secteur MAINTENANCE CLIMATISATION (H/F) en CDD 3 mois est plus particulièrement chargé de :
Missions :
- Être l'interlocuteur privilégié du client ;
- Analyser les besoins du client, les données techniques et économiques, réaliser les offres ;
- Sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier ;
- Analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain ;
- Gérer les plannings de maintenance et les tâches des équipes, et intervenir en soutien ;
- Participer à la mise en service d'équipement ou d'installations chez le client ;
- Suivre et contrôler la conformité des visites/gammes de maintenance ;
- Piloter et coordonner l'activité d'une équipe ;
- Faire appliquer les règles de sécurité et le port des EPI... ;
- Être soucieux du compte rendu au client et à son encadrement ;
- Appliquer et faire respecter les règles QHSE de la société ;
- Expérience souhaitée en organisation et préparation de chantier ;
- Astreinte et déplacements possibles.
Prérequis compétences :
- BTS ou Bac pro avec 5 ans d'expérience confirmées et réussies dans les métiers de la maintenance, climatisation avec de l'encadrement d'équipe ;
- Maîtriser la lecture des plans et de schémas ;
- Utilisation outils informatique et pack office 365 ;
- Respecter les règles de sécurité et la réglementation ;
- Permis B exigé.
Qualités :
- Autonomie
- Prise d'initiative
- Gestion du personnel sur chantier
- Déplacements ponctuels à prévoir
Affectation : Nouméa
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur candidature (CV à jour + lettre de motivation) sur ENGIE JOB jusqu'au 10 juillet 2026 inclus.
En cas de besoin, prendre contact sur l'adresse mail :
Les avantages
- Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
- Travailler sur des sites emblématiques
- Miser sur un secteur d'avenir
- Avoir un impact concret à travers son métier
- Evoluer. Se dépasser.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.
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Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.
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Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.
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Décision rapide : une proposition transparente et engageante.
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Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.
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Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.
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Publiée le 26/06/2026 - Réf : 68442
