Coordinateur Budgétaire et Comptable - Communaute d'Agglomeration du Puy en Velay H/F
Structures de coopération territoriale
- Le Puy-en-Velay - 43
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein du service Petite Enfance, le coordinateur budgétaire et comptable assure la gestion budgétaire, comptable et financière du service. Il participe à l'élaboration et au suivi des budgets, garantit la bonne exécution des dépenses et des recettes, assure le suivi des financements et subventions, et contribue au pilotage financier des établissements d'accueil du jeune enfant gérés en régie ou dans le cadre de délégations de service public, en lien avec la Cheffe de service.
- Participer à l'élaboration des budgets primitifs, décisions modificatives et comptes administratifs du service
- Contribuer à la réalisation des comptes de résultats et au suivi de l'exécution budgétaire
- Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers et assurer le suivi des indicateurs d'activité
- Assurer le suivi administratif et financier des demandes de subventions de fonctionnement et d'investissement (CAF, Département, partenaires institutionnels, etc.)
- Contrôler et suivre les encaissements des recettes versées par la CAF et la MSA
- Assurer le suivi de la convention de prestation de services avec les communes partenaires
- Procéder à l'engagement, au suivi et au pré-mandatement des dépenses et des recettes
- Réaliser la facturation mensuelle des familles pour les établissements d'accueil du jeune enfant gérés en régie
- Établir les bons de commande et assurer leur suivi
- Analyser et contrôler les documents financiers transmis dans le cadre des délégations de service public
Le profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique et les procédures budgétaires des collectivités territoriales
- Maîtriser les logiciels de gestion comptable ainsi que les outils bureautiques courants
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel
- Connaître la réglementation applicable au secteur de la petite enfance et à la fonction publique territoriale
- Connaître les politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse ainsi que leurs évolutions
- Maîtriser les principes de gestion des services publics (régie, délégation de service public)
- Disposer de notions relatives aux marchés publics
- Être capable d'analyser des données financières et de produire des outils de suivi et d'aide à la décision
- Rédiger des documents administratifs et financiers de manière rigoureuse
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie dans l'exercice des missions
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Réactivité et sens des priorités
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Capacité à travailler en partenariat avec des interlocuteurs variés
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O043260624000133