Agents Polyvalents d'Entretien et de Services - Commune de Bouc-Bel-Air H/F
Communes
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées.
Finalité du poste :
Sous de la responsabilité de la responsable équipe scolaire de site, vous assurez l'entretien des établissements scolaires et bâtiments municipaux, le service de restauration ainsi que l'accompagnement et la surveillance des élèves tout au long de la journée.
Missions principales :
Entretien et hygiène des locaux :
o Assurer le nettoyage et la désinfection des salles de classe, sanitaires et espaces communs selon les protocoles en vigueur
o Appliquer les procédures HACCP et les règles de sécurité liées aux produits d'entretien
o Contrôler l'état des locaux et signaler toute anomalie ou dégradation
Restauration scolaire :
o Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène alimentaire (HACCP)
o Veiller à la qualité des conditions d'accueil à la cantine et au bon déroulement du service
o Participer à la remise en état des réfectoires en fin de service
Encadrement et accompagnement des élèves :
o Assurer la surveillance active des élèves dans les cours de récréation, couloirs et espaces périscolaires
o Accompagner les enfants lors des temps de repas, d'activités et de transitions
o Contribuer à un climat scolaire serein, respectueux et sécurisant
Le profil recherché
Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques et procédures d'entretien de locaux
o Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP
o Capacité à adapter son mode d'intervention aux différents types de surfaces et de locaux
o Formation d'agent de propreté et d'hygiène appréciée
Savoir-être et qualités relationnelles :
o Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches
o Bienveillance et aptitude à interagir positivement avec les enfants, les familles et les équipes éducatives
o Adapter son langage et son attitude à chaque interlocuteur (enfants, parents, enseignants, personnel municipal)
o Discrétion, confidentialité et respect absolu du devoir de réserve dans le cadre du service public
o Disponibilité, ponctualité et fiabilité
o Esprit d'équipe et sens de la solidarité avec les collègues
o Capacité à gérer son stress et à rester calme face aux imprévus
Devoir de réserve et obligations du service public :
En tant qu'agent territorial, vous êtes tenu(e) au devoir de réserve, à la neutralité et à la discrétion professionnelle. Ces obligations s'appliquent notamment à :
o La confidentialité des informations relatives aux enfants, aux familles et à la collectivité
o La neutralité dans les propos tenus en situation de service ou en dehors
o Le respect de la laïcité et du principe de neutralité du service public
o L'abstention de tout comportement ou expression susceptible de porter atteinte à l'image de la collectivité ou de l'institution scolaire
Modalités de recrutement et de rémunération :
o CDD d'Accroissement Temporaire d'Activité (durée comprise entre 6 et 12 mois maximum)
o Temps de travail : 35h hebdomadaires, planning annualisé, horaires journaliers variables sur une plage horaire de 6h à 15h30 ou de 10h à 19h30
o Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O013260623000196
