Référent·e Culturel·le - Fort-De-France H/F
Communes
- Fort-de-France - 972
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Médiation culturelle
- Conduite de projet
Détail du poste
Participer aux diagnostics territoriaux et à l'identification des besoins culturels des habitants ;
Contribuer à la conception de projets culturels de proximité (objectifs, publics, partenariats) ;
Participer à la coordination des acteurs impliqués (associations,
équipements, services municipaux) ;
Assurer la cohérence des projets avec les orientations Politique de la Ville et culturelles de la collectivité ;
Suivre l'exécution administrative des projets (conventions, calendriers, bilans) ;
Produire des éléments de reporting et d'évaluation ;
Interface entre ingénierie et mise en oeuvre opérationnelle ;
Travailler en lien étroit avec le service Développement local et
activités de proximité pour la mise en oeuvre des actions.
Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les projets culturels de la collectivité en lien avec les orientations politiques et les acteurs du territoire.
Coordonner les actions et équipements culturels (programmation, médiation, événements, partenariats).
Développer les partenariats avec les acteurs culturels locaux et institutionnels (associations, écoles, structures culturelles, etc.).
Gérer les aspects administratifs et budgétaires des projets culturels (subventions, conventions, marchés publics le cas échéant).
Contribuer à la valorisation du patrimoine et à l'accessibilité de la culture auprès de tous les publics.
Le profil recherché
Cadres d'emploi des Rédacteurs Territoriaux
Bac +2 en gestion culturelle / médiation culturelle /administration publique / gestion de projets / animation du patrimoine ou équivalent.
Compétences requises :
- Maîtrise de la conduite de projets culturels (de la conception à l'évaluation).
- Bonne connaissance des politiques culturelles publiques et de leur financement (subventions, dispositifs partenariaux).
- Capacité à coordonner des acteurs multiples et à animer un réseau de partenaires.
- Compétences en gestion administrative et budgétaire de projets.
- Aisance relationnelle, sens de la médiation et capacité à travailler en transversalité avec les services et les acteurs culturels.
Publiée le 26/06/2026 - Réf : O972260609002029