Chef - Cheffe de Bureau - Collectivite Territoriale de Martinique H/F

Etablissements publics locaux

  • Fort-de-France - 972
  • Fonctionnaire
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Placé(e) sous l'autorité de la , vous serez chargé de conseiller les Services de la DACP sur des problématiques juridiques propres à la Commande Publique, gérer les procédures amiables et précontentieuses.

Missions
Conseiller les Services de la DACP sur des problématiques juridiques propres à la Commande Publique, gérer les procédures amiables et précontentieuses.

Activités
Pilotage de proiets et encadrement
Encadrer et coordonner les activités d'un(e) chargé(e) de mission.
Piloter des projets transversaux d'amélioration des processus juridiques et administratifs.
Missions de conseil et de veille juridiques
Assurer des missions de conseil auprès des services en matière de commande publique.
Analyser des problématiques juridiques propres à la commande publique (marchés publics et concession)
Assurer et organiser la veille (législation, jurisprudences, bonnes pratiques...) en matière de commande publique et proposer des adaptations à l'organisation
Contribuer à l'élaboration de modèles de documents, et ce dans une logique d'amélioration continue
Contribuer à l'élaboration du guide interne des achats et à sa mise à jour
Renseigner les outils de suivi de l'activité de conseil et de veille
Procédures amiables, précontentieux
Répondre ou aider à répondre aux demandes des concurrents évincés (motifs de rejet) et aux recours gracieux
Proposer des solutions amiables pour certains dossiers

Traiter, en lien avec les services concernés, les procédures amiables et précontentieuses (conventions transactionnelles... ) Négocier et rédiger les protocoles transactionnels
Renseigner les outils de suivi de l'activité précontentieuse

Activités spécifiques
Appuyer le développement d'outils : cartes achats, cartes logées, systèmes d'acquisition dynamique..
Mission en tant que référent conformité : recensement des activités exposées, identification les situations à risque, analyse des processus sensibles.

Le profil recherché

Compétences
Savoirs
Maîtriser la règlementation de la Commande Publique Maîtriser le droit des contrats et du contentieux

Savoir-faire
Savoir gérer des litiges
Superviser une équipe
Etre capable d'analyser des questions complexes et d'évaluer les risques juridiques liés à la passation de marchés
Savoir préconiser des solutions à un problème standard ou complexe en justifiant ses recommandations, les expliquer et les faire accepter
Savoir négocier un contrat et des prix Etre rigoureux et organisé
Travailler en réseau

Savoir-être
Etre disponible et discret
Avoir le sens de la confidentialité
Avoir des qualités rédactionnelles et humaines
Etre force de proposition
Savoir travailler en transversalité

Conditions d'exercices

Spécificités du poste
Horaires extensibles

Moyens mis à disposition
Bureau, poste informatique fixe, ordinateur et téléphones portables

Relation internes
Ensemble des services de la CTM

Publiée le 26/06/2026 - Réf : O972260619001400

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