Assistant Planificateur de Production H/F Iziwork
- La Grande-Paroisse - 77
- Intérim
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Excel
Détail du poste
À propos de la mission
En tant qu'Assistant Planificateur de Production, vous aurez pour missions :
- Assurer le suivi administratif des opérations de production
- Suivre les indicateurs de production et mettre à jour les tableaux de bord
- Assurer la liaison avec des interlocuteurs internes et internationaux
- Traduire et suivre certaines communications en anglais, portugais et italien (nous étudions tous les profils, le niveau d'anglais étant déterminant)
- Veiller au respect des procédures et des délai
- Saisie administratif archivage, traduction de documen
- Collaboration étroite avec les managers
Horaire : 8h30-16h30 du L au V
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,80 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Profil recherché
- Formation en gestion, production ou administratif (Bac à Bac +2/3)
- Une première expérience en environnement industriel ou production est appréciée
- Excellente maîtrise du français, de l'anglais, du portugais et de l'italien (oral et écrit)
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook)
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
- Capacité à gérer les priorités
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 1327924008
