Chef de Secteur GMS Bourg en Bresse H/F Andros
- Bourg-en-Bresse - 01
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Pour accompagner son développement et ses objectifs de croissance, Andros recherche un
CHEF DE SECTEUR GMS H/F - SECTEUR BOURG EN BRESSE
DEPARTEMENTS COUVERTS : L'AIN(01), SAONE ET LOIRE (71), ISERES (38), RHONE (69)
Rejoignez une équipe commerciale engagée, enthousiaste et audacieuse, ayant à coeur de vous accompagner pour relever les challenges de votre secteur.
Vous démarrez votre aventure par une formation en immersion pendant plusieurs semaines qui vous permettra d'appréhender votre secteur, intégrer nos méthodes de ventes, les spécificités produits ainsi que la culture Andros.
Rattaché au Chef des Ventes Régional, vous assurez la vente de nos produits à forte notoriété (Andros, Bonne Maman, Mamie Nova), et contrôlez la bonne application des accords nationaux et régionaux.
Votre mission :
- Contribuer au développement du chiffre d'affaires et de la part de marché auprès d'une clientèle GMS de supermarchés, hypermarchés et drives ;
- Participer aux négociations de nos références dans les linéaires ;
- Dynamiser les ventes (mise en place des assortiments, merchandising, conseil sur l'implantation, réimplantation de rayons, mise en place des PLV, suivi des animations et actions promotionnelles) ;
- Préconiser, défendre et négocier des opérations commerciales et promotionnelles ;
- Assurer la visibilité de nos marques en rayon et optimiser les volumes commandés ;
- Analyser les remontées d'informations terrain afin d'identifier les évolutions du marché et réaliser le reporting hebdomadaire dans notre CRM.
Le profil recherché
Vous êtes issu d'une formation de type Ecole de commerce (Bac +5) et vous avez une première expérience en tant que commercial idéalement dans le secteur de la grande distribution (stages, alternance...).
Vous avez le goût du challenge, le sens des négociations, vous êtes tenace et faites preuve d'autonomie. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs, prioriser, organiser votre activité et analyser les données business.
Excellentes qualités relationnelles, enthousiasme, implication et sens du service sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Les avantages :
Véhicule de fonction que vous pouvez utiliser à titre personnel. Le remboursement de l'ensemble de vos frais professionnels. Et pour mener à bien votre mission vous disposez d'un ordinateur portable et d'un smartphone.
Résidence impérative sur secteur. Poste en CDI. Permis B valide.
Départements à couvrir : 01, 71, 38 et 69
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre profil et prise de contact par un recruteur
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Entretien avec les équipes RH pour comprendre votre parcours
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Rencontre avec le manager pour évaluer vos compétences métiers
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Échange complémentaire pour valider l’adéquation mutuelle
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Proposition d’embauche et intégration personnalisée
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Publiée le 26/06/2026 - Réf : 29979980 GOKYB107
