Responsable Projets RH H/F Groupe Brangeon
- Mauges-sur-Loire - 49
- CDI
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- SIRH
Les missions du poste
Vous souhaitez contribuer à la transformation RH d'un Groupe en pleine évolution ? En tant que Chef de projet RH, vous pilotez des projets structurants liés aux outils et aux processus RH (SIRH, GTA, LMS, paie...) et participez activement à leur modernisation.
Véritable coordinateur(trice) de projets, vous travaillez en lien avec les équipes RH, les managers, les utilisateurs et les prestataires afin de garantir le bon déroulement des projets. De l'analyse des besoins à la mise en oeuvre des solutions, vous accompagnez le changement, favorisez l'appropriation des nouveaux outils et assurez le suivi des différentes étapes du projet.
Votre action contribue directement à l'amélioration des pratiques RH, à la qualité de service apportée aux collaborateurs et à la performance de l'organisation.
Gestion de projets transverses RH
Piloter la mise en oeuvre, le suivi et l'évolution des outils RH (SIRH, GTA, LMS, paie...).
Définir les étapes des projets, planifier les actions et coordonner les différents acteurs.
Assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et processus.
Encadrement et management
Encadrer et animer une équipe.
Fixer les objectifs, suivre l'avancement des activités et accompagner le développement des compétences.
Optimisation des processus RH
Identifier et proposer des axes d'amélioration des processus RH.
Garantir la fiabilité, la cohérence et la sécurisation des données RH.
Relation avec les prestataires
Assurer l'interface avec les éditeurs et prestataires (paie, GTA, LMS, SIRH).
Suivre les contrats, les coûts et la qualité des prestations fournies.
Reporting et communication
Produire les indicateurs et reportings RH liés aux outils et aux projets.
Communiquer régulièrement auprès de la DRH et des managers sur l'avancement des projets et les résultats obtenus.
Le profil recherché
Vous savez faire le lien entre les enjeux métiers, les processus RH et les outils et vous êtes reconnu(e) pour votre appétence pour la gestion de projets et les environnements complextes.
Doté(e) d'une solide capacité d'analyse, vous faites preuve de rigueur et d'un réel sens de la fiabilité des données.
Vous instaurez des relations de confiance grâce à votre pédagogie, votre sens du service et votre aisance relationnelle, dans un travail transverse impliquant des interlocuteurs variés.
Notre politique de recrutement favorise la diversité et l'inclusion, et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Groupe Brangeon
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature : une offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
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Réception de votre dossier : notre équipe étudie votre candidature !
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La pré-selection : votre profil a retenu notre attention, nous allons vous recontacter
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Les entretiens de recrutement : rencontrons-nous pour en savoir plus sur vous.
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La réponse à votre candidature : nous revenons vers vous rapidement !
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La carte
9 Avenue de la Riottière
49123 Ingrandes-le-Fresne-sur-Loire
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 29982232 ece3301c0f0f4c31
