Opérateur Commande Numérique H/F Iziwork
- Bonneville - 74
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
À propos de la mission
En tant qu'Opérateur Commande Numérique, vous travaillez à la fabrication et au contrôle de pièces sur une ligne automatisée:
- Préparer et régler les machines selon les spécifications techniques.
- Surveiller la production et apporter des corrections si nécessaire.
- Effectuer les contrôles de qualité des pièces usinées.
- Assurer la maintenance de premier niveau des machines.
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer la continuité de la production.
Vos responsabilités incluent l'usinage, le réglage des machines, le contrôle qualité et la maintenance de premier niveau. Ce poste nécessite rigueur, autonomie et aptitude à gérer la manutention.
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 18,75 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 22,69€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 26/06/2026 - Réf : 1327923477
