Technicien Étude Travaux Logements CVC H/F HERVE THERMIQUE
- Brignais - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Climatisation
Détail du poste
Missions :
Intégré à une structure travaux CVC PLOMBERIE en logement neuf et réhabilitation, vous accompagnerez le Manager d'Activité dans l'intégralité des phases relatives aux projets de votre structure : chiffrage, étude, pilotage de projet électrique, régulation GTC principalement dans le domaine du CVC.
Domaine d'intervention :
Gestion commerciale :
- Analyser les besoins du client et du projet (visite, CCTP...)
- Réaliser les chiffrages
- Répondre aux appels d'offre
Gestion de projet :
- Effectuer les calculs techniques de dimensionnement
- Réaliser les études
- Elaborer les schémas, fonctionnement, et plans d'exécution
- Réaliser les listes de points et analyses fonctionnelles
Gestion de l'exécution :
- Consulter les fournisseurs et analyser leurs réponses
- Respecter les plannings, délais, coût et normes réglementaires
- Analyser, critiquer et faire évoluer le projet
- Optimiser techniquement et financièrement le projet
- Participer aux réunions d'études et de synthèse avec la Maitrise d'oeuvre et la Maitrise d'Ouvrage
- Passer les commandes fournisseurs et sous-traitant
- Etablir les DOE (Dossiers d'Ouvrage Exécuté)
Profil :
Issu(e) d'une formation minimum Bac +2 en Génie THERMIQUE ou équivalant, et justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine électricité appliqué au CVC.
Maitrise des outils informatiques et des logiciels AUTOCAD REVIT
De solides connaissances en CVC.
Qualités recherchées :
Autonomie et gestion de projets (de A à Z) Rigueur et organisation Force de proposition et réactivité Polyvalence, adaptabilité et disponibilité Savoir travailler en équipe et avec des profils différents
Localisation : BRIGNAIS
Contrat : CDI - Temps plein 37h - 10 jours de RTT
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon profil et expériences
Avantages : CE, Ticket resto, mutuelle, prime d'intéressement et de participation
Les avantages
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
La carte
558 Avenue Marcel Mérieux
69530 Brignais
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 2246018/29337215 TTTL/69B
