Agent d'Accompagnement et de Soutien en Milieu Scolaire et Périsc H/F

Mairie

  • Quiévrechain - 59
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Les missions du poste

La Ville de QUIEVRECHAIN recrute un Agent d'accompagnement et de soutien en milieu scolaire et périscolaire (H/F)

Type de contrat : CDD annualisé
Durée : 24 heures par semaine
Lieu de travail : École Pasteur / Espace Enfance Jeunesse - Commune de Quiévrechain

Objectif du poste :
Favoriser l'insertion professionnelle en offrant une expérience concrète dans le secteur de l'éducation et de l'animation. L'agent intervient en appui des équipes éducatives, périscolaires et techniques, sans se substituer à un personnel titulaire. Les missions sont confiées progressivement, selon les compétences et les besoins.

Missions principales
1. Soutien aux activités pendant le temps scolaire
Sous la responsabilité de l'enseignant :
- Accompagner les élèves dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, déplacements, rangement).
- Aider à la mise en place et au rangement d'activités pédagogiques simples.
- Observer, encourager et encadrer de petits groupes sous supervision.
- Apporter une aide logistique à l'enseignant (distribution de matériel, appui pendant les ateliers).
2. Encadrement de la pause méridienne (Périscolaire)
Sous l'autorité du responsible Enfance Jeunesse :
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des enfants pendant le repas.
- Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et le lieu de restauration.
- Aider au bon déroulement du repas, dans le respect des règles d'hygiène et de vie collective.
3. Entretien et rangement
- Participer à l'entretien courant des locaux utilisés (classe, mobilier, matériel pédagogique).
- Aider à maintenir des espaces propres et accueillants.
- Respecter les protocoles d'hygiène en vigueur.
4. Participation encadrée aux sorties et temps d'animation
- Apporter un appui lors des sorties scolaires, sportives ou culturelles.
- Participer à la surveillance et à la gestion des groupes d'élèves.
5. Animation et Encadrement en Accueil Collectif de Mineurs (Stage Pratique)

Conditions du poste
- Encadrement par la coordinatrice du pôle éducation (tutrice).
- Missions évolutives et adaptées au profil du salarié.
- Horaires modulables selon les périodes scolaires et vacances.
- Port de tenue adaptée obligatoire.
- Travail en intérieur et extérieur.

Compétences et aptitudes recherchées - Motivation à travailler avec les enfants.
- Sens de l'écoute, patience, bienveillance.
- Goût du travail en équipe et sens des responsabilités.
- Discrétion et respect du cadre professionnel.

Profil souhaité
- Aucune expérience exigée, mais une première approche du secteur éducatif ou associatif est un plus.
BAFA ou CAP AEPE non obligatoires, mais appréciés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Participer aux activités extrascolaires (sorties, ateliers, activités sportives, etc.),Surveiller les élèves

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Bienvenue chez Mairie

QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de 6 300 habitants, situe aux portes de la Belgique sur le territoire de la CAVM et dote dune zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour dvelopper les politiques de la Municipalit en matire ducative/familiale, sociale/sant, de dveloppement durable et d'amnagement urbain

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210JHSL

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