Responsable Administratif Financier et Développement d'Activité H/F
Wipe Paris
- Neuilly-sur-Seine - 92
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Présentation de l'entreprise
WIPE Paris est une société spécialisée dans les prestations de nettoyage haut de gamme et les services associés destinés aux enseignes de luxe, bureaux premium, showrooms, espaces événementiels et établissements exigeant des standards élevés de qualité.
Créée en août 2024, l'entreprise connaît une croissance soutenue et poursuit le développement de son activité en Île-de-France. Dans le cadre de son développement et du renforcement de sa structure interne, nous recrutons un Responsable Administratif, Financier et Développement d'Activité.
Missions principales
Rattaché directement à la Direction Générale, le collaborateur participera activement à la gestion et au développement de l'entreprise.
Ses missions comprendront notamment :
Pilotage administratif, financier et opérationnel de l'activité ;
Élaboration et suivi des budgets prévisionnels ;
Suivi de trésorerie et reporting financier auprès de la direction ;
Gestion administrative des contrats clients, fournisseurs et partenaires ;
Participation à la définition de la stratégie de développement de l'entreprise ;
Développement commercial et identification de nouvelles opportunités d'affaires ;
Participation aux réponses aux appels d'offres et consultations ;
Suivi et fidélisation des clients grands comptes ;
Coordination avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la qualité des prestations ;
Mise en place et amélioration continue des procédures internes ;
Suivi des indicateurs de performance et élaboration de tableaux de bord ;
Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs ;
Représentation de l'entreprise auprès de partenaires et clients stratégiques.
Profil recherché
Bac +5 en Management, Gestion, Finance, Commerce ou équivalent ;
Expérience significative en gestion administrative, financière et développement commercial ;
Capacité à accompagner une entreprise en phase de croissance ;
Maîtrise des outils bureautiques et de gestion ;
Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Sens des responsabilités, autonomie et rigueur ;
Forte capacité d'analyse et de prise d'initiative.
Une connaissance approfondie de l'organisation interne, des processus opérationnels et des exigences de qualité propres à WIPE Paris constitue un atout majeur pour la réussite dans ce poste.
Conditions
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Temps plein
Localisation : Paris - Île-de-France
Rémunération : 42 000 € à 46 000 € brut annuel selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible
Pourquoi rejoindre WIPE Paris ?
Rejoindre WIPE Paris, c'est participer directement à la construction d'une entreprise ambitieuse en forte croissance, évoluer au sein d'une structure dynamique et contribuer à son développement stratégique à long terme.
Le profil recherché
Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière,Améliorer des procédures administratives,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Assurer la gestion administrative d'une activité,Conseiller la direction sur les stratégies financières,Contribuer à la mise en oeuvre des initiatives et projets RSE définis par la direction,Convaincre, négocier,Définir la stratégie financière d'une structure,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HFNL