Juriste - Intervenant·e en Espace Rencontre H/F
CIDFF
- Auch - 32
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le poste à pourvoir est un temps plein, découpé en 2 fonctions :
1. Juriste :
informe les bénéficiaires en individuel sur leurs droits, notamment en droit de la famille et autour des violences sexistes
conçoit et anime des actions collectives (sensibilisations et formations) à destination de tout public et des professionnels
travaille en équipe et en réseau
réalise une veille documentaire
2. Intervenant.e en Espace rencontre :
réalise des entretiens avec les familles bénéficiaires
participe à la gestion administrative du service
organise les visites, accueille et assure les rencontres
participe aux réunions d'équipe, formations et GAP.
Conditions horaires : du lundi au vendredi, 2 samedis par mois
Le profil recherché
Compétences: Droit civil,Droit pénal,Gestion de la documentation juridique,Suivi des évolutions législatives,Techniques de recherche juridique,Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,information sur les droits,aisance relationnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HPMP