Neuropsychologue #Tdfe2026 H/F
Fimeco
- Istres - 13
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie, psychologie cognitive ou psychologie du développement.
Si vous aimez la routine, ce poste n'est pas pour vous ! Si vous aimez cogitez en équipe, si vous aimez communiquer sur vos savoirs et savoir-faire de psychologue-neuropsychologue, ce poste vous plaira probablement !
Mission principale : apporter un appui expert dans le cadre de situations d'insertion professionnelle (élaboration de projet, formation professionnelle) ou de maintien dans l'emploi (sécurisation d'un poste), pour des travailleurs en situation de handicap cognitif.
Objectifs : favoriser l'inclusion et sécuriser les situations, en milieu ordinaire, pour des bénéficiaires à partir de 16 ans.
Prescripteurs principaux : France Travail, Cap Emploi, Mission Locale, employeurs publics et privés, médecine du travail.
Missions spécifiques :
Le/la psychologue intégrera une équipe pluridisciplinaire (psychologues cognitivistes/neuropsychologues, psychologue-ergonome, chargées d'insertion professionnelle). Au total, 3 équipes pluri-disciplinaires exercent sur l'ensemble du département (Istres, Aix-en-Provence, Marseille).
Le/La psychologue réalisera des entretiens d'anamnèse et des évaluations cognitives fonctionnelles pour recueillir des données, évaluer les retentissements de la situation de handicap cognitif et établir des préconisations.
Le/La psychologue aidera les patients / bénéficiaires à développer leur métacognition et à améliorer leur savoir-faire en rapport à leur profil spécifique et au contexte de la demande (séances individuelles remédiation cognitive, habiletés sociales et affirmation de soi).
Le psychologue expliquera, conseillera, sensibilisera des prescripteurs, des collectifs de travail ou des organismes de formation.
Respecter le cahier des charges du financeur et répondre aux obligations administratives : plateforme digitalisée, tableaux de suivis.
Compétences indispensables :
Pratique des tests standardisés et questionnaires/échelles indispensables.
Pratique de séances psychothérapeutiques du type remédiation cognitive.
Rédaction, puis restitution écrite et orale d'un compte-rendu de son travail.
Autonomie, flexibilité et capacités d'organisation.
Chez FIMECO, nous accordons une attention particulière à l'accueil de nos nouveaux collaborateurs. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré comprenant des temps de formation, d'observation du terrain et d'accompagnement par l'équipe afin de favoriser une prise de poste sereine et progressive.
Nous acceptons les débutants et nous les aiderons à développer leurs compétences. Nous mettons à dispositions tous les outils nécessaires à l'exercice des missions.
Emploi du temps sur 4 jours du mardi au vendredi (mardi, mercredi, jeudi et vendredi). Une journée en télétravail sacralisée pour toutes les préparations (rédactions de comptes-rendus notamment). Recrutement début août ou dernière semaine août-début septembre.
Lieu d'exercice principal Istres (Zone du Tubé). Dans un espace thérapeutique : norme PMR, parking. Déplacements fréquents. Le/la psychologue devra être mobile et disposer d'un véhicule personnel. Remboursement par notes de frais au barème kilométrique. Nous disposons notamment de lieux pour recevoir nos bénéficiaires à Martigues, Salon-De-Provence, Arles, Chateaurenard.
Intégrer FIMECO, c'est intégrer une structure en plein développement, qui cherche à mettre en oeuvre des actions innovantes. L'esprit d'équipe est très important pour nous. L'esprit d'initiative personnel également ! Nos salariés développent des projets et cette émulation est l'ADN de l'équipe. Vous pouvez notamment visionner nos mini-webinaires pourpour en savoir plus sur nos équipes et nos pratiques : https://youtube.com/@lespartagesdelassofimeco.
CV et lettre de motivation a adressé à ****@****.**.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,esprit d'équipe,autonome
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Fimeco
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HVGY