Pontier - Cariste Manutention H/F GIF emploi
- Saint-Romans - 38
- Intérim
- 5 mois
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T
- CACES chariot élévateur (R489) - 4
- Pont roulant
- Manutention
Détail du poste
En quête de nouveaux projets en manutention industrielle ?
Notre client, spécialiste reconnu en mécano-soudage et en chaudronnerie, recherche un Pontier / Cariste en manutention lourde pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Mettre en place les postes de travail des chaudronniers/soudeurs et leur fournir les pièces nécessaires dans les divers ateliers
- Déplacer et retourner les pièces lourdes (jusqu'à 40 T) en garantissant l'intégrité des pièces
- Mettre à jour le stock et assurer le rangement
- Intervenir dans la coordination inter ateliers
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un CQP agent logistique ou équivalent avec au minima 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel avec des pièces lourdes ou dans domaines en lien avec le béton préfabriqué ou des chantiers d'agricultures.
Compétences requises :
- Capacité à conduire divers véhicules (pont roulant, chariot, remorque et gerbeur électrique)
- CACES 3/4 obligatoire
- Permis EB apprécié (camionnette 3.5T)
- Grande habileté pour déplacer des charges lourdes et fragiles
- Rigoureux et dynamique
- Sens du service et bon esprit d'équipe
Information complémentaire : CDI à la clé
N'hésitez plus, postuler dès maintenant !
Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ?
GIF SUD EST (groupe GIF EMPLOI), acteur de référence dans le recrutement pour les métiers techniques, vous accompagne sur le long terme, cultivant une relation de proximité avec ses candidats et ses clients.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets techniques passionnants. Postulez maintenant !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.
Processus de recrutement :
> Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF
> Si le profil est compatible, il est transmis à notre client
> Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)
Infos complémentaires
Publiée le 25/06/2026 - Réf : GIFS-1206462
