Monteur - Dépanneur Pneumatiques Poids Lourds H/F
France Travail
- Crosne - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Pneumatique
Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Monteur / Dépanneur Pneumatiques Poids Lourds (H/F)
Vos missions :
- Montage, démontage et remplacement de pneumatiques sur poids lourds, remorques et véhicules industriels.
- Réparation des pneumatiques et contrôle de leur état d'usure.
- Interventions de dépannage chez les clients ou sur route.
- Vérification des pressions et diagnostic des anomalies.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures d'intervention.
- Entretien du matériel et du véhicule d'intervention.
Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du pneumatique PL appréciée, débutant motivé accepté avec formation.
- Permis B indispensable
- Sens du service client et bon relationnel.
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler en extérieur.
Nous offrons :
- CDI à temps plein.
- Salaire attractif selon expérience.
- Véhicule d'intervention, téléphone et équipements fournis.
- Formation continue et possibilités d'évolution.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de réparation de pneus,Contrôler l'état des pneumatiques des véhicules de transports routiers,Préparer une intervention de dépannage extérieur sur les pneumatiques des véhicules industriels, agricoles, de génie civil,Réaliser des opérations de remplacement de pneumatiques sur des véhicules de transport routier (démontage ou remontage, permutation, équilibrage),Réaliser les opérations de recreusage des pneumatiques des véhicules de transport routier,Régler la pression des pneumatiques des véhicules de transports routier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HTWC
