Assistant Managers H/F

Departement de la Drome

  • Alixan - 26
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Managers, rattaché(e) à la Direction Économie Emploi Insertion, au sein du Service Qualité Ressources et Gestion RSA (futur Service Qualité et Ressources). Poste à temps plein, basé à Alixan, à pourvoir au 1er octobre 2026.

La Direction Économie Emploi Insertion (DEEI) met en oeuvre la politique départementale en matière de développement économique, agricole, d'emploi et d'insertion. Elle accompagne les acteurs du territoire, soutient les démarches d'innovation et développe des actions favorisant l'accès à l'activité et à l'emploi des bénéficiaires du RSA.

Le Service Qualité Ressources joue un rôle de secrétariat général de la direction. Il coordonne et sécurise les actes administratifs et financiers, accompagne les services dans leurs besoins juridiques, budgétaires et administratifs, et veille à la qualité du service rendu ainsi qu'à l'amélioration continue des processus internes

En qualité d'Assistant(e) Managers, vos principales missions seront :

Apporter une aide permanente aux managers de la Direction en assurant des missions d'interface, de coordination et d'organisation dans le domaine administratif ;
Par son action proactive et facilitatrice, contribuer à la productivité et à l'image de la Direction ainsi qu'au développement du travail collaboratif dans un contexte professionnel complexe et digitalisé ;
Assurer la gestion de dossiers où son expertise lui permet de contribuer à l'amélioration des processus administratifs, impliquant des membres des équipes.

Profil :

Vous êtes titulaire d'un BTS Support à l'Action Managériale, Assistant de direction ou d'une formation équivalente.
Vous disposez idéalement d'une expérience significative en assistance de direction ou en assistance managériale.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques, notamment Microsoft 365.
Vous savez rédiger des écrits professionnels de qualité et synthétiser des informations.
Vous êtes à l'aise dans la préparation, le suivi et la coordination de dossiers administratifs.
Vous savez organiser et prioriser votre activité dans un environnement exigeant.
Vous maîtrisez les techniques d'accueil, de communication et de gestion des relations avec des interlocuteurs variés.
Vous êtes capable de conduire l'action administrative en appui des managers et des équipes.
Vous connaissez idéalement le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous faites preuve de réactivité, d'autonomie, d'adaptabilité et de discrétion professionnelle.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise avec les outils numériques.

Rejoignez la DEEI !
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Poste et rémunération correspondant au cadre d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C).
Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Hélène CHERRIER, Conseillère Recrutement et Mobilité au **.**.**.**.**.
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Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

32 jours de congés et 17 jours de RTT, IFSE + prime de fin d'année, titres restaurant avec participation employeur (4,50 €), participation santé et prévoyance (sous conditions), prise en charge des frais de transport domicile-travail / forfait mobilité durable, adhésion au CNAS (prestations culturelles et sportives), accès gratuit aux stations de ski de la Drôme, au musée de Vassieux, à l'Auberge des Dauphins et à des événements au Château de Grignan, dispositif actif de formation tout au long du parcours professionnel, environnement professionnel porteur de sens.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la confidentialité des échanges et informations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Classer des documents,Collecter et analyser des données, des informations,Contrôler la conformité des procédures internes,Gérer la communication interne et externe,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Planifier et organiser des réunions,Rédiger un compte rendu de réunion,Rédiger un écrit professionnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HVFP

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