Offre d'Alternance - Assistant de Gestion H/F
France Travail
- Saint-Just-en-Chevalet - 42
- Alternance
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance afin de renforcer son équipe administrative et logistique.
Poste
Assistant(e) de Gestion H/F - Alternance
- Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation)
- Localisation : Saint Just en Chevalet
- Poste sédentaire
- Début : 01/09/2026
Missions
Rattaché(e) au responsable de gestion, vous participerez aux activités administratives et logistiques de l'entreprise :
- Suivi et recherche de solutions de transport adaptées aux besoins des clients et de l'entreprise ;
- Mise à jour et gestion des données dans l'ERP ;
- Gestion et suivi des stocks ;
- Demande et comparaison des tarifs fournisseurs ;
- Suivi administratif des dossiers ;
- Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs ;
- Classement et archivage des documents ;
- Assistance aux équipes dans les tâches administratives courantes.
Profil recherché
- Niveau d'études : Bac minimum ;
- Préparation d'un BTS, BUT ou Licence dans les domaines de la gestion, de l'administration ou de la logistique ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) ;
- Aisance avec les outils informatiques ;
- Sens de l'organisation et rigueur ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe ;
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous proposons
- Une expérience concrète et formatrice au sein d'une entreprise dynamique ;
- Un accompagnement tout au long de votre alternance ;
- Des missions variées permettant de développer vos compétences en gestion administrative et logistique.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Assistant de gestion,Assistant de gestion et d'administration d'entreprise,Bureautique et outils collaboratifs,Gestion des emails,Gestion des urgences et des imprévus,Modalités d'accueil,Normes rédactionnelles,Planification des tâches et gestion des priorités,Principes de base en comptabilité,Rédaction d'écrits professionnels,Techniques de gestion administrative,Techniques de numérisation,Techniques de prise de notes,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la confidentialité des données,Assurer la liaison avec les fournisseurs pour les commandes de bureau,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Organiser l'accueil des visiteurs,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Répondre aux appels téléphoniques, mails, tchat et renseigner les clients,Répondre aux demandes d'information internes et externes,Utiliser les outils numériques,Utiliser une messagerie sécurisée,Veiller au respect des échéances administratives
Langues: Anglais souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements de communication
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HNLF